为了是班干部明确自身的职能定位，提高工作能力，改进工作方法，端正思想行为，人文与法学系于2月25日晚间在教学楼召开了新学期班干部培训会。本次培训会由各年级辅导员主持，大一至大三的所有班委全部参加。
新年新气象，为了塑造良好的会风，在会议伊始，各辅导员就强调了今后的会场纪律：按时参会签到；停止使用手机；做好记录并传达班级同学。会议围绕“执行力”这个主题展开，主要探讨了两个问题：一、执行力的客体；二、影响执行力的因素。首先，执行力的客体，就是学校学院的各项制度。在会上，各辅导员强调了学院“两晨一晚”管理办法、“寝室卫生检查办法”、“学生考勤管理办法”等规章制度，指出了班干部过往在工作中存在的问题和不足，制定了新学期的新措施。为了保证院系的各项事务能够传达到人，各辅导员宣布开始推行网格化管理，明确各个班干部的责任范围。
然后，各辅导员就影响执行力的因素进行了分析，指出对班干部的执行力侵蚀最严重的就是懒惰。为了克服懒惰，班干部必须明确目标，找回失落的时间，从不带早餐、与违纪现象作斗争等一点一滴的事情做起。
这是一场培训会，也是一场动员会。这次会议明确了班干部的工作目标和方法，激励了他们的士气，为做好新学期学生工作开了一个好头。
