2015届应届生就业已经进入高峰期，为促进11级学生更好地就业，机电工程系采取多项举措共同推进就业工作，为毕业生提供强大的服务保障。
机电系在开学初对11级毕业生每个人的就业意向进行调查，对所有学生进行分类管理，将学生的毕业意向分为就业、考研、考公、出国留学四类。其中，对选择就业的学生当前的就业情况再细分为已签约、即将签约、有意向单位但仍选择观望三类；对学生的意向就业地点细分为想在杭就业、回原籍地就业、工作地点不限这三类。按照如此细分，对不同类别的学生进行指导。同时，系里将就业困难的学生分为毕业困难、家庭经济困难、就业心态不良等进行一一服务与指导，帮助他们顺利就业。
机电系分别于10月10日和10月14日分批开展2015届毕业生简历制作培训。机电工程系2015届毕业生辅导员阮晓柯老师为全体11级同学做了求职简历制作的指导。11月20日召开了2015届毕业生面试技巧培训会议，我系邀请了现任浙江中控软件技术有限公司招聘培训经理张全对先生为11级同学讲授"应届毕业生求职面试技巧"，为同学们求职面试支招，帮助学生在面试竞争脱颖而出。
从第7周开始，我系党总支副书记赵海莹老师、11级辅导员陈宗琦老师、阮晓柯老师将2015届就业工作深入到学生寝室，走访11级每个寝室，了解学生就业进度，解答学生在就业方面的疑问，耐心指导就业困难的学生，鼓励大家积极投简历、参加招聘面试。
为了能够及时了解学生就业动态，机电系组织各班就业联络员每周联系班级同学并做好记录，联络员每周向辅导员反馈一次班级同学就业情况。专业教师、辅导员和班主任可以有针对性地对学生展开指导，促进学生更好地就业。同时，机电系从学期初就开通了"现科机电就业信息"微信公众号，每天更新就业信息，包括校园宣讲会、企业招聘简章、就业安全知识等，拓宽学生就业渠道，提高学生就业成功率。
机电工程系的一系列毕业生就业指导与服务工作，端正了学生的就业观念，提高了他们的就业积极性，增强了求职应聘的信心。这些循序渐进的措施和举措推动2015届毕业生就业工作向前迈进，为后期各项工作的开展打下良好的基础。
