日前，浙江省教育厅办公室公布2021—2022年度浙江省高校重大人文社科攻关计划项目名单。我院老师吴海江副研究员主持的项目“地方高校大学生可雇佣能力结构模型及培养路径研究”获准立项。
吴海江老师主持的“地方高校大学生可雇佣能力结构模型及培养路径研究”课题，聚焦当前“就业难”与“招聘难”就业结构性矛盾问题，立足地方高校构建科学有效大学生可雇佣能力结构模型，研究以解决政府、高校、社会、大学生及家庭多方合力、共同参与地方高校大学生可雇佣能力培养体系为目标，提出高校大学生可雇佣能力培养对策和建议。
一直以来，学院高度重视人文社会科学的发展建设，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,不断深化落实教育评价改革。通过营造浓厚的科研学术氛围，激发科研人员创新活力，增强科研人才团队建设，提升我院人文社会科学整体科研创新实力。
