为进一步加强我院优秀青年教师挂职干部队伍建设，切实提高实际履职能力，推动挂职工作有序开展，学院于11月24日召开优秀青年教师挂职干部经验交流会。学院党委副书记徐鎏出席会议并讲话，党群工作部、教务处、科技与社会合作处、团委（创新创业学院）挂职干部和管理学院副院长屠国平博士参加经验交流。会议由党群工作部部长胡志洪主持。
胡志洪全面总结了首批挂职干部的履职情况和现实工作表现，充分肯定了他们在挂职工作中的敬业精神，担当作为和取得的良好成绩，并向新一批挂职干部表示衷心的祝贺。他表示，党群工作部是所有挂职干部的“娘家”，一定尽全力做好各项服务和指导工作，他希望挂职干部积极转换工作角色，认真履行岗位职责，主动思考，积极作为，勇于担当，勇创佳绩，共同为学院事业的高质量发展贡献自己的智慧和力量。
在座谈交流环节，首批挂职干部代表积极分享了他们在挂职期间的工作情况、心得体会和工作经验。屠国平博士围绕“牢牢把握挂职机会”“努力提升自身能力”“强化履职责任意识”三个要点，交流过去一年的挂职经验。万家悦围绕“工作落在细处实处”“如何形成工作闭环”“如何加强团队沟通”三个方面分享了自己的心得体会。其他挂职干部就后续工作中可能遇到的难点、痛点进行了探讨。
徐鎏副书记做总结讲话，他强调了挂职锻炼的重要性，对优秀青年教师参加挂职工作给予了充分肯定。他指出，学院党委高度重视挂职干部队伍建设，从挂职锻炼中发掘、提拔了一些优秀的后备力量，使他们走上了领导干部岗位，成为学院事业发展的中坚力量。他对挂职干部提了四点建议：一是正确认识挂职岗位职责，把握和珍惜挂职机会，积累好工作资源；二是发挥好教师与行政人员的桥梁纽带作用，充分调度现有资源，推动学院发展；三是要严格遵守岗位纪律和保密规定，加强信息安全管理；四是要合理分配精力，妥善处理好原有岗位和挂职岗位的关系，积极争取中级及以上职称的评选。
这次经验交流会为挂职干部提供了一个学习、交流和分享的平台，旨在通过经验分享提升他们的政治站位、思想境界、职业素养、履职能力和团队合作精神，共同促进学院各项事业的蓬勃发展。相信在学院党委的领导下，挂职干部将不负重托，以更加饱满的热情、更高的责任心，为学院的高质量快速发展努力奋斗！
